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聚智创新,智驱未来,朱立新对智慧矿山建设工作提出新期望
发布时间:2019-10-14        本站记者 蔡东亮      

朱立新到唐口煤业智能化控制中心观摩。(李滨 摄)

本站讯 “6308智能化综放工作面各系统正常,9名工作人员已就绪,请董事长指示!”“很好,大家辛苦了,请你们按照预订方案进行操作。”“谢谢领导关心,明白!”10月14日上午,集团公司党委书记、董事长朱立新在唐口煤业公司新启用的智能化控制中心,向6308智能化综放工作面工作人员发出指令后,紧接着,控制中心大屏幕监控画面上显示,井下工作面上采煤机滚筒迅速旋转,大块原煤哗哗落下,汇入煤流,运向井口。

朱立新与井下人员通话。(李滨 摄)

澳洲时时彩当天上午,朱立新参加了在唐口煤业公司召开的集团公司“一提双优,智慧矿山”建设推进会暨唐口煤业智能控制中心启动仪式,并对“一提双优,智慧矿山”建设工作提出要求。在讲话中,朱立新简要回顾了集团公司去年以来在“一提双优,智慧矿山”建设方面所做的工作,对唐口煤业公司“智慧矿山”“六个智能防冲”等工作给予肯定。

会议现场。(李滨 摄)

去年以来,集团公司落实能源集团全面部署,扎实推进“一提双优,智慧矿山”建设。截至目前,共有6对矿井取消了夜班生产,建成了6个智能化采煤工作面,11个掘进面实现可视化远程操作或人机分离、遥控操作。集团公司所属矿井主要生产系统实现地面远程集控、无人值守,单班作业人数达到国家煤监局限员标准,井下智能调度与物联网管理系统初步建设完成,个别岗位还实现了“机器人”代替人工操作。

唐口煤业公司瞄准建设全国首批百个智能化示范矿井“城墙口”,高标准建成了集团公司首个智能化放顶煤工作面——6308工作面。该工作面投产当月便实现了常态化自动运行,自动化使用率连续2个月达到90%左右,单班作业人数控制在10人以内。同时,该公司还完成了主提升、主煤流、主供电、主排水、主压风的集控改造,并率先在集团公司创造性实施“六个智能防冲”建设,在智能控员、智能预警、智能检验、智能管控等方面取得了积极进展。

朱立新讲话。(李滨 摄)

近年来,我国煤炭行业致力于推动煤炭开采方式颠覆性变革,大力发展数字化和智能化改造升级,一些大型煤企全面启动“智慧矿山”建设,力求用“机械化换人、自动化减人、智能化无人”,实现真正意义上的本质安全。朱立新表示,参天大树不会一天长成,建设“智慧矿山”也不可能一蹴而就。集团公司“一提双优,智慧矿山”建设做了大量卓有成效的工作,取得了一些可圈可点的成绩,但对标更高标准、对标更高要求,还有很长的路要走,任务依然艰巨。

对于今后集团公司“一提双优,智慧矿山”建设工作,朱立新强调,要大视野布局,形成“优”的建设路径。集团公司已经制定了“一提双优,智慧矿山”建设的“施工图”,明确了“时间表”,“智慧矿山”建设专班要主动对接国家、行业以及我省相关政策和标准,充分利用新一代技术,推动全价值链流程的优化再造、系统升级,实现集约智能、安全高效、可持续发展。各矿井单位要立足当前,兼顾长远,系统谋划,尽快形成科学可行的“一提双优,智慧矿山”建设方案,确保蹄疾步稳、踏踏实实向前推进。要前瞻性考虑,制定“强”的保障体系。要紧紧围绕建设目标任务,完善工作机制,层层落实责任,从政策、机制、人员和投入等方面对“一提双优,智慧矿山”建设工作给予倾斜照顾。“智慧矿山”专班要做好协调和指导,拿主意、出点子、指路子、解扣子。各单位也要结合现场条件,外引内促,融会贯通,不断完善相关配套政策,构建投入保障机制。要科学化管理,创建“好”的应用场景。要注意研究和解决装备水平提高后带来的新的安全问题,继续坚持多年来形成的行之有效的宝贵经验,确保人机环管有机结合,最大限度发挥先进设备性能。同时,要持续提升员工队伍素质,结合“一百双千”人才计划,培养一支适应“智慧矿山”建设需要的员工队伍,以高素质、高效率替代人海战术。

朱立新到唐口煤业安全体感中心参观。(李滨 摄)

启动仪式结束后,集团公司领导朱立新、黄书翔、李文、曹忠,董事会秘书、副总师及集团公司“智慧矿山”建设专班成员,各矿井单位生产矿长、总工程师、机电副矿长、安监处长等,先后到唐口煤业公司智能化控制中心、智慧党建中心、安全体感中心和科技研发中心等地进行了实地参观。10月14日下午、15日上午,与会人员还将先后到唐口煤业公司井下6308智能化放顶煤工作面、新河矿业公司6301智能化放顶煤工作面进行观摩。

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