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考试不过关就找“有人帮”
2019-06-03 本站通讯员 李吉祥 编辑 李岩  来源 淄矿网站   (点击: )

本站讯 近几天,新河矿业公司团委成立的“安全教育‘有人帮’”微信群“火”了。该群成立1个月的时间,就为12名员工摘了安全教育考试“老大难”的帽子,这引起了更多员工的关注,诸多员工纷纷申请入群,探求月度考试“过关秘籍”。

“其实‘有人帮’微信群没有什么秘密,这个群只是我们为考试不及格的工友提供的学习平台,每天发布固定数量的安全知识,真正发挥作用的是我们‘有人帮’团队的队员。”该公司团委副书记王康介绍,安全教育知识是增强职工安全意识,丰富理论知识不可或缺的内容,随着日常设备升级、技术优化,安全教育题库也随之更新,这就出现了员工学习跟进不及时,月度考试不及格的情况。

为此,进入二季度,该公司团委在8个基层工区挑选了24名青工成立了“安全教育‘有人帮’”团队,组建了“安全教育‘有人帮’”微信群,按照自愿加入的方式,动员安全教育考试后进职工加入该群,每天按照“采掘机运通”不同专业,更新10道安全教育题库,让他们坚持每天学习,日积月累,掌握学习方式方法。同时,他们采取“一对一”帮教的方式,让1名帮教队员与一名后进员工“结对”帮教,利用业余时间到学习室、宿舍帮助安全教育考试“老大难”的员工快速掌握理论要点,让他们尽快“摘帽”。

“平时总认为没时间学习,可是自从有了专职辅导老师,时间也就‘挤’出来了,也没耽误其他事。”摘了“老大难”帽子的开拓工区职工王孝首说,每天上井后,就在微信群与“老师”约时间,坚持每天补习,自己很快就学会了安全知识,更重要的是掌握了学习技巧。

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